A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanı, sektör tecrübeli işyeri hekimi ve sağlık personelinden oluşan kadromuzla işyerinizin İSG süreçlerini uçtan uca yönetiyoruz.
OSGB; bir veya daha fazla işyerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kuruluştur.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, çalışanı bulunan tüm işverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almakla yükümlüdür. Bu hizmet; ya işyerinde tam zamanlı personel istihdamıyla ya da İPEK OSGB gibi yetkili bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nden hizmet satın alarak karşılanır.
Pratikte küçük ve orta ölçekli işletmelerin tamamına yakını ile büyük işletmelerin önemli bir kısmı OSGB hizmeti almayı tercih eder. Bunun temel nedeni; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personelinin her zaman güncel mevzuata, ekipmana ve raporlama altyapısına sahip bir ekiple çalışmasının kurum içi istihdama göre çok daha verimli olmasıdır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (m.6, m.8) — İşveren, çalışanlar arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmek; bu hizmeti yerine getirememesi durumunda OSGB'lerden hizmet almakla yükümlüdür.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği — OSGB'lerin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını düzenler.
OSGB hizmeti tek bir görevden ibaret değildir. Birbirini tamamlayan üç temel uzmanlık alanını içerir. İPEK OSGB olarak her üç alanda da deneyimli kadromuzla yanınızdayız.
İşyerinin tehlike sınıfına uygun A, B veya C sınıfı sertifikalı uzmanlarımız; risk değerlendirme, eğitim, denetim ve raporlama süreçlerini yürütür.
Sektörde deneyimli işyeri hekimlerimiz; çalışanların işe giriş ve periyodik muayenelerini gerçekleştirir, sağlık dosyalarını yönetir.
Sağlık taramaları, ilkyardım organizasyonu, sağlık kayıtlarının tutulması ve koruyucu sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde görev alır.
Bu üç temel görev, işyerinin tehlike sınıfı (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) ve çalışan sayısına göre belirlenen çalışma süreleri dahilinde yerine getirilir. İPEK OSGB olarak görevlendirme planını mevzuata uygun şekilde sizin için hesaplar ve uygularız.
Sözleşmeyi imzaladığımız andan itibaren, planlı ve şeffaf bir süreç başlar. Her adımda nerede olduğunuzu bilirsiniz.
İlk hafta içerisinde uzmanımız işyerinizi yerinde inceler; tehlike sınıfı, çalışan dağılımı, mevcut güvenlik altyapısı ve ihtiyaç haritası çıkarılır.
Tehlike sınıfınıza uygun sertifikaya sahip iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli sektör tecrübenize göre eşleştirilir.
İşyerinizin risk analizi yapılır, acil durum planı oluşturulur. Yasal olarak zorunlu olan tüm dokümantasyon tarafımızca hazırlanır.
Temel İSG eğitimleri, ilkyardım, yangın güvenliği gibi zorunlu eğitimler ile işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri planlı bir takvimle yürütülür.
Uzmanımız ve hekimimiz mevzuatla belirlenen süreler dahilinde işyerinde fiilen bulunur; gözlem, denetim ve iyileştirme önerilerini sunar.
Tüm süreçler entegre yazılımımız üzerinden 7/24 erişebileceğiniz şekilde raporlanır. Denetimlerde sunulması gereken belgeler her zaman güncel ve hazırdır.
Ankara'da yetkili OSGB sayısı az değil. Bizi tercih edilebilir kılan şey, hizmetin teknik niteliğinden çok iş yapma biçimimizdir:
Ostim ve Anadolu OSB şubelerimizle Ankara'nın iki sanayi merkezindeyiz. Sahaya ulaşım hızlı, ekip dağılımı esnek.
TÜRKAK akreditasyonlu ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 sertifikalarıyla; kalite, çevre ve İSG yönetim süreçlerimiz uluslararası standartta denetlenir.
T.C. Sağlık Bakanlığı izinli üç gezici İSG aracımız ile akciğer grafisi, SFT, EKG, odyo ve göz muayenesini işyerinizde gerçekleştiriyoruz.
OSGB hizmetinin yanı sıra periyodik kontrol, iş hijyen ölçümü, eğitim ve patlamadan korunma gibi tüm İSG ihtiyaçlarınızı tek bir muhatap üzerinden yürütürsünüz.
Entegre yazılımımız sayesinde çalışan sağlık dosyaları, eğitim sertifikaları, denetim raporları ve takvim 7/24 erişiminizde olur.
İSG mevzuatı sürekli değişir; biz sizin yerinize takip eder, gerekli güncellemeleri ve revizyonları zamanında uygularız.
Evet. 6331 sayılı Kanun, en az bir çalışanı olan tüm işverenleri kapsamına alır. Çalışan sayısı ne olursa olsun iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Görevlendirme süreleri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre değişir.
İşyerinizin NACE kodu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayınladığı "İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği" üzerinden değerlendirilir. Faaliyet kolunuza göre az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfından birine girer.
Tehlike sınıfınızı bilmiyorsanız, NACE kodunuzu ileterek bizden öğrenebilirsiniz.
İSG hizmeti almamanın yaptırımı ciddidir. Görevlendirme yapmayan işverenlere her ay için, görevlendirilmeyen her kişi başına idari para cezası uygulanır. Cezalar her yıl yeniden değerleme oranında güncellenir.
Ayrıca bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda; gerekli önlemlerin alınmadığı tespit edilirse hukuki ve cezai sorumluluk doğar. Sigorta tazminat süreçlerinde de OSGB hizmetinin alınmış olması belirleyicidir.
Standart sözleşmelerimiz bir yıllıktır ve karşılıklı mutabakatla yenilenir. Çalışan sayınız veya tehlike sınıfınız değiştiğinde sözleşme yıl içinde de revize edilebilir.
Hayır. Mevzuat, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre aylık asgari çalışma süresi belirler. Örneğin tehlikeli sınıfta 50 çalışanı olan bir işyeri için iş güvenliği uzmanı ayda belirli bir saat fiilen sahada bulunur.
Bu sürelerin dışında uzman ve hekimimiz; raporlama, eğitim, mevzuat danışmanlığı ve acil durumlarda her zaman ulaşılabilir konumdadır.
Tabii ki. NACE kodunuzu, yaklaşık çalışan sayınızı ve adres bilginizi bize iletmeniz yeterli. Size özel bir teklif hazırlayıp en kısa sürede dönüş yapıyoruz.
Evet. Geçiş sürecinizi biz yönetiriz: önceki OSGB'den sağlık dosyaları, eğitim sertifikaları ve risk değerlendirmesi gibi dokümanların devralınmasını koordine eder, kesintisiz hizmet sağlarız.
NACE kodunuzu ve yaklaşık çalışan sayınızı paylaşmanız yeterli. Size özel bir fiyat teklifi hazırlayıp en kısa sürede dönüş yapıyoruz.